Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài

Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài | Dịch vụ làm Giấy phép lao động, Gia hạn Giấy phép lao động, Phiếu lý lịch tư pháp tại Sài Gòn giá cả cạnh tranh.

Mẫu đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Download mẫu đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại đây

  1. Doanh nghiệp, tổ chức:
  2. Địa chỉ:
  3. Điện thoại:
  4. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số:
  5. Cơ quan cấp:
  6. Ngày cấp:
  7. Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): 
  8. Vị trí công việc:
  9. Số lượng:
  10. Trình độ chuyên môn:
  11. Kinh nghiệm làm việc:
  12. Mức lương:
  13. Địa điểm:
  14. Thời gian bắt đầu làm việc, thời gian kết thúc:
  • Thời gian nộp: tối thiểu 30 ngày dự kiến người nước ngoài sẽ bắt đầu làm việc chính thức tại doanh nghiệp.
  • Cơ quan nộp: Sở lao động Thương binh-Xã hội tỉnh, thành phố hoặc Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
  • Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc

Hướng dẫn xin công văn chấp thuận sử lao động nước ngoài

Doanh nghiệp (Người sử dụng lao động) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính.

Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài
Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài

Hồ sơ đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài

Có 2 trường hợp xin công văn chấp thuận sử dụng lao động.

Trường hợp thứ nhất: Đối với Doanh nghiệp chưa từng được đăng ký và nhận được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài:

Lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động có nội dung như sau:

  • Thông tin công ty (tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…)
  • Thông tin xin tuyển dụng ( vị trí công việc, số lượng, kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..)

Trường hợp thứ 2: Đối với Doanh nghiệp đã được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài mà có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài:

Lập báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài có nội dung như sau:

  • Thông tin công ty (tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…).
  • Vị trí công việc đã được chấp thuận, số lượng.
  • Vị trí công việc đã được sử dụng ( nếu có).
  • Thông tin xin tuyển dụng bổ sung ( vị trí công việc, số lượng, kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..).
  • Lý do tuyển dụng.

Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp, khu chế xuất tỉnh nơi Doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Thời gian giải quyết: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ.

Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài
Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài

Về công ty du lịch Visa Thái Dương

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương
Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương

Công ty Visa Thái Dương là một công ty du lịch thuộc Thái Dương Tourism. Lĩnh vực chính là gia hạn visa Việt Nam cho người nước ngoài và làm công văn nhập cảnh Việt Nam cho khách quốc tịch khó.

Ngoài ra Visa Thái Dương còn chuyên các dịch vụ:

– Làm visa đi du lịch, thăm thân, công tác.

– Làm lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài.

– Làm thẻ tạm trú Việt Nam cho người ngoài.

– Làm công văn nhập cảnh Việt Nam khẩn (1 ngày).

– Gia hạn visa Việt Nam khẩn (1 – 3 ngày).

– Dán Visa tại cửa khẩu quốc tế Mộc Bài. (Có hướng dẫn đi kèm).

– Tư vấn miễn phí dịch vụ visa.

Địa chỉ văn phòng tại: 268 Cộng Hòa, phường 13, quận Tân Bình, Hồ Chí Minh.

Hotline: 091.594.6427 – Mr. Sang (Call, Zalo, Viber, Whatsapp)

Email: hotro@dulichthaiduong.com

Website: http://xingiahanvisa.net (Việt Nam) | https://visathaiduong.com (English)