Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động

Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động | Giấy phép lao động cho người nước ngoài là loại giấy tờ bắt buộc cần có khi người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam, nếu không sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.

Ngoại trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động thì hầu hết, lao động nước ngoài nếu muốn làm việc lâu dài và hợp pháp tại Việt Nam đều phải có doanh nghiệp đứng ra bảo lãnh làm giấy phép lao động.

Những sai phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bị xử phạt:

* Đối với lao động nước ngoài: Trong thời hạn 15 ngày, Sở LĐ-TB&XH sẽ đề nghị cơ quan công an trục xuất, nếu:

– Làm việc không có giấy phép lao động.

– Sử dụng giấy phép lao động hết hạn.

Các vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, đặc biệt đối với lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam được các sở lao động tỉnh, thành phố xử lý rất nghiêm ngặt và áp dụng mức xử phạt tùy theo từng trường hợp khác nhau.

Giấy phép lao động được xem là bằng chứng xác nhận rằng một người nước ngoài đang làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Ngoại trừ trường hợp được miễn giấy phép lao động, hầu hết người nước ngoài đều cần một doanh nghiệp tại Việt Nam đứng ra bảo lãnh và hỗ trợ thủ tục để có được giấy phép lao động.

Mức phí xử phạt khi không có giấy phép lao động

Mức phí xử phạt khi không có giấy phép lao động và những sai phạm khác được quy định cụ thể như sau:

1. Đối với người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài sẽ bị trục xuất khỏi Việt Nam nếu có 1 trong các hành vi sau đây:

Làm việc nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động
Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động

2. Đối với người sử dụng lao động

Không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài hoặc có báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Đình chỉ hoạt động của doanh nghiệp từ 01 tháng đến 03 tháng và phạt tiền nếu vi phạm các hành vi: Sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động có giấy phép lao động đã hết hạn:

Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng (vi phạm từ 1-10 người).

Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng (vi phạm từ 11-20 người).

Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng (vi phạm từ 21 người trở lên).

Hiện tại, các Sở lao động đang siết chặt người lao động quốc tịch Trung Quốc, nhất là các tỉnh Nha Trang, Ninh Thuận, Bình Thuận.

Căn cứ pháp lý Điều 22 của Nghị định số 88/2015/NĐ-CP | Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động.

Về công ty du lịch Visa Thái Dương

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương
Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương

Công ty Visa Thái Dương là một công ty du lịch thuộc Thái Dương Tourism. Lĩnh vực chính là gia hạn visa Việt Nam cho người nước ngoài và làm công văn nhập cảnh Việt Nam cho khách quốc tịch khó.

Ngoài ra Visa Thái Dương còn chuyên các dịch vụ:

– Làm visa đi du lịch, thăm thân, công tác.

– Làm lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài.

– Làm thẻ tạm trú Việt Nam cho người ngoài.

– Làm công văn nhập cảnh Việt Nam khẩn (1 ngày).

– Gia hạn visa Việt Nam khẩn (1 – 3 ngày).

– Dán Visa tại cửa khẩu quốc tế Mộc Bài. (Có hướng dẫn đi kèm).

– Tư vấn miễn phí dịch vụ visa.

Địa chỉ văn phòng tại: 268 Cộng Hòa, phường 13, quận Tân Bình, Hồ Chí Minh.

Hotline: 091.594.6427 – Mr. Sang (Call, Zalo, Viber, Whatsapp)

Email: hotro@dulichthaiduong.com

Website: https://xingiahanvisa.net (Việt Nam) | https://visathaiduong.com (English)

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *